- 現場の中止や取引先の倒産などで、やむを得ず事業が止まってしまった際に、従業員を解雇せず、6割以上の給料（休業手当）を支払った場合に、8330円を上限に助成する制度です。
- 雇用保険に加入していなくても、労災保険に加入していれば、利用できます。
5月19日以降、申請がこれまでより簡単になりました。
雇用調整助成金とは？（リーフレット「はじめての雇用調整助成金」）
【雇用保険被保険者】
【雇用保険被保険者以外】
申請書のダウンロードはこちらから様式ダウンロード（新型コロナウイルス感染症対策特例措置用）
